局长和科长互相信任，对抗谈不上，糊弄局长是轻而易举的。

所以大多数时候，科长是局长比较信任的人，以此来牵制副局长，但同时局长又用副局长约束科长不能乱来，个中关系，相当微妙。

要不说实践是鉴定真理的唯一标准呢，不亲身感受，光靠观察根本没用。

要知道梨子的滋味，必须得亲口尝一尝，虽然这颗梨子有些淡而无味，但至少是尝过了。

王争明回来以后，杨辰就退的彻彻底底，把自已当小兵看待，甘守本份，虽然王争明有时候会故意叫杨辰，让他说句话什么的，但杨辰也能看出来，王争明对自已是有了忌惮和提防之心。

想来也是，本来就是叫自已主持一个月的工作，结果被人家借这个由头直接上位，这也太快了，也太没耐心了，自已当了十一年的普通员工，才上位副科长，人家这半年不到就上来了。

要再过半年，是不是就该上位科长了，到时候是不是就该把自已赶开，给他腾位置了。

王争明心里有些不忿，但又能理解杨辰，毕竟有时候也不是他想要上来的，他自已没什么背景，基本上全靠干出来的，对于有背景的人，也不是光嫉妒，羡慕、嫉妒、害怕都各有一点吧。

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